ويرى هؤلاء العاملون انه يجب ايجاد معادلة تحافظ على حق العامل المريض الذي يحتاج الى اجازات مرضية تزيد عن 28 يوما وخاصة للحالات المرضية الصعبة التي تحتاج الى مدة اطول للعلاج او البقاء في مراكز العلاج | هذا وقد نصت المادة 84 من ذات القانون على انه لا يجوز لصاحب العمل ان يفصل العاملة لغيابها بسبب مرض يثبت بشهادة طبية انه ناتج عن الحمل او الوضع وانه لا يمكنها العودة لعملها بسبب هذا المرض بشرط ان لا تتجاوز مدة الغياب في مجموعها عن ستة اشهر |
---|---|
وتتيح للفرد الوصول إلى جميع الخدمات المقدمة من مختلف الجهات والمؤسسات الصحية في المملكة | ويشترط لاستحقاق الإجازات المنصوص عليها في البنود 2 ، 3 ، 6 تقديم ما يثبت الوفاة من الجهة المختصة |
يغطي تأمين السيارة الإلزامي تعويض عن خسارة ايام العمل | وقالوا ان بعض اصحاب العمل بعد 28 يوما يبدأون بالخصم من الاجازة السنوية وبعد انتهاء كافة الاجازات يحق له اللجوء الى انهاء الخدمات |
---|---|
منصة صحة معتمدة من قبل وزارة الصحة © 2018 للاستفسارات | مادة 11 إذا ثبت أن الموظف قد تمارض بان أحدث في نفسه إصابة أو قدم تقاريرا غير صحيحة تعرض للمساءلة التأديبية |
رابط منصة صحة استعلام عن الإجازات المرضية خدمة استعلام عن الإجازات المرضية لا تتطلب عملية تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم على المنصة الإلكترونية، وتتم من خلال الدخول إلى رابط الاستعلام عن الإجازات المرضية، وإدخال رقم الطلب ورقم الهوية أو رقم الإقامة للمريض المستعلم.
26ولفت إلى أنه سيتم خلال الأيام القادمة الكشف عن كافة التفاصيل الخاصة بهذا النظام، بحيث لا تكون مفتوحة أو يكون هناك سوء استخدام لهذه الإجازة مشيرا إلى أن النظام الجديد يأتي كنوع من التنظيم لهذه الخدمة | ويقول ان قانوني العمل والضمان الاجتماعي يجب ان يشملا على نصوص واضحة تحمي كافة اطراف المعادلة العمالية دون ترك مجال للاجتهادات التي قد تظلم طرفا على حساب طرف اخر |
---|---|
منصة صحة تخدم الأفراد من مواطنين ومقيمين من خلال انجاز المعاملات الصحية الخاصة بالفرد بشكل دقيق وسريع | كيفية الاستعلام عن الإجازات المرضية للأفراد والجهات خدمة تسجيل الإجازات المرضية ستوفر مجموعة من الخدمات الرئيسية للأفراد أو جهات العمل، منها الاستعلام عن الإجازات المرضية إلكترونياً بشكل امن وموثوق، وإرسال التقارير ونتائج الإجازات المرضية للموظف على مقرات المنشآت الحكومية للموظفين الحكوميين، وإبلاغ المريض بقرار صدور الإجازة المرضية، وهناك بوابتان للاستعلام من خلالهما على قرار صدور الإجازة من هذه النوعية |
الاجازات في قانون العمل السعودي الاجازة السنوية حسب نظام قانون العمل السعودي بموجب مواد الاجازات في قانون العمل السعودي تعد الاجازة السنوية إحدى أهم متطلبات العامل في السعودية فربما تكون هي الوقت الوحيد الذي يمكنه أن يرى فيه عائلتة وزيارة ذوية واليك بعض القوانين التي يجب أن تلتزم بها المنشأت في المملكة العربية السعودية والتي يجب أن تعرفها عزيزي العامل حتى تلتزم بها وتلزم مؤسستك بها أيضاً.