ولذلك ظهر العديد من المؤسسات التدريبية التي تقوم بتقديم هذا البرنامج ضمن برامجها التدريبية الاخرى | ووضعت لهذا النظام أدلة منشورة على موقعها وسيتم توزيعها على المشاركين وهي شبيهة لنظام الإعتماد الأكاديمي ويحوي النظام مجموعة من المعايير والإجراءات التقييمية للأداء الأركان الأربعة لعملية التدريب ويقتضي هذا من المدرب أن يكون عضواً في نظام الإعتماد الأكاديمي ليدرب بأسم المؤسسة أو يكون مركز تدريب يعمل مع المؤسسة ضمن نظام شركاء التدريب الذين يخضعون لنظام الإعتماد الأكاديمي |
---|---|
تحديد خصائص ومسؤوليات المدرب الفعال | ديبونو انتي مركز الخبرات المهنية للإدارة بالقاهرة الدكتور |
ماذا سنتعلم في دورة تدريب المدربين — TOT ؟ أهم المواضيع المغطاة في هذا المساق: مقدمة عن التدريب- خصائص وقدرات المدرب المحترف- الفرق بين التدريب والتعليم- الفرق بين المدرب الهاوي والمدرب المحترف- خصائص التعلم للمتدربين- مقدمة عن اساسيات تعلم الكبار- مقدمة عن أنماط تعلم المتدربين- أركان العملية التدريبية- أنواع التدريب الأساسية- مقدمة عن مفهوم وأنواع الأنشطة التدريبية- أهم التحديات التي تواجه المدربين المبتدئين.
20وعيوب أساليب العرض يتمثل في طبيعة أسلوبها السلبي ومحدودية نجاحها في جذب انتباه المتدربين واستمرار تركيزهم لتحقيق معدل مرضي من التذكر والاسترجاع | و كذلك أيضاً الحاجة إلى تطوير مهارات المُدربين أنفسهم هي التي خلقت فكرة وجود ما يسمى بدورات تدريب المدربين Training Of Trainers أصبحت دورات تدريب المدربين ليست بالشيء النادر في الوقت الراهن لأن المدربين هم أيضاً أفرادٌ يتطلب منهم أن يصبحوا مدربين ذو كفاءات متجددة |
---|---|
التواجد في مجموعة خاصة للمدربين الخريجين من البرنامج مع الأستاذ ثابت حجازي عبر تطبيق الواتساب لتبادل الفائدة والنصح طوال الطريق | أهداف دورات تدريب المدربين Training Of Trainers - يصبح المدرب قادراً على الإدارة الجيدة جداً للجلسات التدريبية |
ولذلك لابد أن يكون المتدرب رجل اتصال في المقال الأول يسعى أن تكون مادة التدريبية تخاطب الجمهور المتدرب بشكل بسيط وأن تكون المادة سهلة الفهم ولها هدف كعلاج مشكلة عند المتدربين أو تقديم مهارات وأدوات من خلال هذه المادة يحتاجها الجمهور لإنجاز أمر ماً أو تطوير الذات.
7حضورك للدورات التدريبية أصبح سهل الآن ويمكن الحضور مع أي مدرب فهناك الكثير من المدربين الكبار الآن لهم دورات تدريبية أون لاين متخصصة ولكن قبل أن تدخل وتقرأ أكثر عن برنامجي الأون لاين الحضور معي يلزمه شرط واحد وهو استعدادك فإن لم تكن مستعداً فلن تتمكن من الحصول على امتيازات عديدة | الهدف العام من دورة تدريب المدربين : إعداد وتأهيل المدربين لاحتراف التدريب بشقيه العلمي والعملي ولكي يكونوا قادرين على تخطيط وتنفيذ وتقويم العملية التدريبية لتكون مخرجاتهم أكثر فاعلية لتأهيل أجيال اخرى قادمة تقود المسيرة |
---|---|
السؤال الخامس : ما المقصود بكلمة مدرب معتمد في مهارات النجاح ؟ المقصود بالمدرب المعتمد في مهارات النجاح هو المدرب الذي اتم دراسة الوحدات المعرفية وقام بتطبيق الوحدات المهارية بإشراف من مدرب مخول بقديم برنامج تدريب المدربين وفق منهجية معدة من قبل مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية واستطاع اجتاز اختبار الوحدات المعرفية والمهارية بنسبة نجاح تتجاوز الحد الأدني للنجاح ومقداره 70% في الوحدات المعرفية و 80% في الوحدات المهارية وبناء على ذلك تقدم له مؤسسة مهارات النجاح للتنمية البشرية وثيقة إعتماد كمدرب قادر على تقديم البرامج التدريبية وفق منهجيتها | هذا يوضح ملاءمة المحاضرة للأوضاع التي يكون فيها الوقت محدوداً |
قدمت الكثير من الدورات المجانية والأمسيات ولكني هذه المرة أعطيك دورة تدريبية مجانية من أفضل الدورات التي قدمتها عن بعد أون لاين.
19